Kategoria: branża IT

Przemyślenia: Co z tym rynkiem pracy IT?

Rynek IT jest idealnym przykładem typowego rynku pracy kandydata – dobrych specjalistów brakuje, a potrzeby firm, by ich zatrudniać wydają się być nieskończone. W momencie kiedy podaż kandydatów na rynku jest o wiele mniejsza niż popyt, to kandydaci (a później pracownicy) mogą praktycznie dyktować warunki współpracy. Jak żyć w tej rzeczywistości?

Najważniejszy jest początek – czyli jak odnaleźć się w nowej pracy

Podjąłeś decyzję o zmianie pracy, przeszedłeś wszystkie rozmowy, dogadałeś się z potencjalnym pracodawcą co do stawki i warunków i podpisałeś umowę. Pora otwierać szampana! Żegnasz się z obecną firmą. Możliwe, że masz jeszcze kilka dni zaległego urlopu i o to nadchodzi pierwszy dzień w nowym miejscu. Wcześniejszy entuzjazm ustępuje miejsca stresowi. Co robić? Jak żyć? Jak przejść przez pierwsze tygodnie w nowej pracy?

Przemyślenia: Nadgodziny – jak żyć?

Kto nie robił nadgodzin w IT? Jeśli nie robiłeś to wszystko jeszcze przed Tobą, a kto robił ten wie, że może być to męczące. Osobiście na przestrzeni lat robiłem wiele nadgodzin przy projektach komercyjnych w różnych okresach swojego życia. W tym poście zamieszczam swoje przemyślenia jako przestroga przed negatywnymi skutkami zbyt długiej pracy jak i również zwracam uwagę, na to że nadgodziny to skutek tego co dzieje się w projekcie.

A co jeśli odmówi?

Kto z nas nie czekał na telefon od rekrutera po rozmowie? Jak wygląda to po drugiej stronie? Jak radzić sobie z negatywną informacją co do przebiegu rekrutacji? Na te i inne pytania odpowiedzi znajdziecie w tym wpisie :)

Porozmawiajmy o pieniądzach

Temat wynagrodzeń i ich negocjowania to temat rzeka - pewnie spokojnie można by o nim napisać książkę. Niemniej jednak, wydaje mi się, że warto jasno rozmawiać o "kasie" i dlatego w dzisiejszym wpisie zdecydowałam pochylić się nad tym tematem :)

Co zrobić z pustym CV?

Dopiero skończyłeś studia, szukasz stażu lub rozpoczynasz poszukiwania pierwszej pracy? Znajdujesz tę (mniej lub bardziej) wymarzoną ofertę pracy, klikasz "Aplikuj"... i następuje ten krępujący moment, kiedy uświadamiasz sobie, że trochę głupio jest wysyłać CV, w którym są tylko wymienione twoje studia i praca dorywcza w kinie. W dzisiejszym wpisie, pokażę Ci jak wyciągnąć najwięcej z twoich dotychczasowych doświadczeń i sprawić, że twoje CV, nawet bez dużego doświadczenia, będzie przyciągało uwagę.

Przemyślenia: Nie, nie naprawię Ci komputera…

… nie dlatego, że nie chcę. Po prostu nie wiem jak. Uuuuu, ale jak to? Przecież siedzę cały dzień przed komputerem! Powinienem wiedzieć! A jak nie wiem to co ze mnie za informatyk?

Przemyślenia: Nie sprzedawaj się na rozmowie rekrutacyjnej

"Jak sprzedać się podczas rekrutacji?" - nie zliczę ile razy natknęłam się na tego rodzaju wpisy czy prezentacje. I wiecie co? Za każdym razem jak słyszę słowo "sprzedaż" w kontekście szukania pracy... to ze złości zgrzytają mi zęby.

5 mitów rekrutacji

Ile razy przed rozmową rekrutacyjną zastanawiałeś się czy specjalnie na nią musisz wyciągnąć z szafy swój znienawidzony garnitur? Na pytanie ile chciałbyś zarabiać w nowej pracy peszysz się i podajesz kwotę poniżej Twoich oczekiwań? Zastanawiałeś się ile razy rekruter prześwietlał wszystko co kiedykolwiek napisałeś w internecie? Denerwowałeś się przed rozmową, że twoja wiedza techniczna będzie sprawdzana bardzo szczegółów? Czy może zastanawiałeś się czy aplikować na stanowisko powyżej swoich obecnych umiejętności?

Przemyślenia: Zamknij ten projekt!

Jak każdy programista, masz na pewno długą listę projektów jakie chciałbyś zrobić, prawda? Cześć z tych projektów być może nawet zrealizowałeś i świetnie się przy tym bawiłeś. Jednak ktoś musi naprawiać błędy w aplikacji oraz implementować nowe funkcjonalności. W tym przypadku jesteś to Ty, w końcu to twoje dzieło. Radość z tworzenia może szybko zamienić się na żmudną pracę jeśli projekt przestanie Cię interesować.